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萬向錢潮股份有限公司(以下簡稱“公司”)為進一步規范公司分紅行為，推動公司建立科學、持續、穩定的分紅機制，保證股東的合理投資回報，增加股利分配決策透明度和可操作性，根據中國證券監督管理委員會(以下簡稱“中國證監會”)《關於進一步落實上市公司現金分紅有關事項的通知》、《上市公司監管指引第 3號——上市公司現金分紅》相關文件的精神以及公司上市後適用的《萬向錢潮股份有限公司章程》(以下簡稱“《公司章程》”)的規定，特制定本《未來
三年(2017 -2019年)股東回報規劃》(以下簡稱“本規劃”)。一、 制定本規劃考慮的因素：
公司實行持續、穩定的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資回報，並兼顧公司的可持續發展。在制定本規劃時，綜合考慮投資者的合理投資回報、公司的實際情況、發展目標、未來盈利規模、現金流量狀況、所處發展階段及規劃、資金需求、社會資金成本、外部融資環境和股東要求及意願等重要因素，建立對投資者持續、穩定、科學和透明的回報規劃和機制，對公司利潤分配作出制度性安排，保證利潤分配的連續性和穩定性。
二、 本規劃的制定原則
貴賓狗適合的飼料 根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“《公司法》”)等相關法律法規和《公司章程》的規定，在保證公司正常經營發展的前提下，充分考慮公司股東(尤其是中小股東)、獨立董事和監事的意見和訴求，采取現金、股票、現金與股票相結合或法律、法規允許的其他方式分配股利，在符合《公司章程》有關實施現金分紅的具體條件的情況下，公司優先采用現金分紅的利潤分配方式。
三、 公司上市後股東分紅回報具體規劃
(一)利潤分配原則
公司在制定利潤分配政策和具體方案時，重視投資者的合理投資回報，並兼顧公司長遠利益和可持續發展，保持利潤分配政策連續性和穩定性。在滿足公司正常生產經營的資金需求情況下，公司積極采取現金方式分配利潤。
公司股東回報規劃應充分考慮股東特別是中小股東、獨立董事的意見，堅持現金分紅優先這一基本原則，公司在未分配利潤為正的情況下，連續三年以現金方式累計分配的利潤不少於該三年實現的年均可分配利潤的百分之三十。如無重大投資計劃或重大現金支出發生，每年現金分紅不低於當期實現的可供分配利潤
的 10%。
(二)利潤分配形式柴犬飼料推薦
公司采取現金、股票或現金與股票相結合的方式分配股利，公司在選擇利潤分配方式時，相對於股票股利等分配方式優先采用現金分紅的利潤分配方式。根據公司現金流狀況、業務成長性、每股凈資產規模等真實合理因素，公司可以同時采用發放股票股利方式進行利潤分配。
(三) 差異化的現金分紅政策
董事會應當綜合考慮公司所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情況，按照《公司章程》規定的程序，提出具體現金分紅政策：
1. 公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現
金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到 80%；
2. 公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現
金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到 40%；
3. 公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現
金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到 20%；
公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。
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四、股東回報規劃的制定周期和相關決策機制1、公司董事會原則上每三年重新審閱一次本規劃。若公司未發生《公司章程》規定的調整利潤分配政策的情形，可以參照最近一次制定或修訂的股東回報規劃執行，不另行制定三年股東回報規劃。
2、公司董事會根據《公司章程》規定的利潤分配政策制定股東回報規劃。
3、公司的利潤分配政策不得隨意變更，如因公司外部經營環境或者自身經
營狀況發生較大變化、公司重大投資計劃需要等原因而需調整利潤分配政策的，應由公司董事會根據實際情況提出利潤分配政策調整議案，並提請股東大會審議通過。董事會擬定調整利潤分配政策議案過程中應以股東權益保護為出發點，征求獨立董事及監事會意見，並在股東大會提案中詳細論證和說明原因，調整後的利潤分配政策不得違反中國證監會和深圳證券交易所的有關規定。獨立董事、監事會應當對利潤分配政策調整方案發表意見。股東大會應當采用網絡投票方式為公眾股東提供參會表決條件。
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五、利潤分配政策的調整
公司根據經營情況、投資規劃和長期發展的需要，或者外部經營環境發生變化，確需調整利潤分配政策的，將詳細論證並說明調整原因，調整時應以股東權益保護為出發點，調整後的利潤分配政策不得違反中國證監會和證券交易所的有關規定；有關利潤分配政策調整的議案由董事會制定並經獨立董事認可後方能提
交董事會審議，獨立董事及監事會應當對利潤分配政策調整發表意見；調整利潤分配政策的議案經董事會審議後提交股東大會以特別決議審議，公司應安排網絡投票等方式為社會公眾股東參加股東大會提供便利，充分反映股東的要求和意願。
六、監事會的監督
1、公司監事會對董事會執行現金分紅政策和股東回報規劃以及是否履行相應決策程序和信息披露等情況進行監督。
2、監事會發現董事會存在以下情形之一的，應當發表明確意見，並督促其
及時改正：
(1)未嚴格執行現金分紅政策和股東回報規劃；
(2)未嚴格履行現金分紅相應決策程序；
(3)未能真實、準確、完整披露現金分紅政策及其執行情況。
七、與中小股東溝通措施
公司董事會應當就股東回報事宜進行專項研究論證，詳細說明規劃安排的理由等情況。公司股東大會對現金分紅具體方案進行審議時，充分聽取中小股東的意見和訴求，除安排在股東大會上聽取股東的意見外，還通過熱線電話、投資者關系互動平臺等方式主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，及時答復中小股東關心的問題。
八、公司利潤分配的信息披露
公司應當在年度報告中詳細披露現金分紅政策的制定及執行情況，說明是否符合公司章程的規定或者股東大會決議的要求，分紅標準和比例是否明確和清晰，相關的決策程序和機制是否完備，獨立董事是否盡職履責並發揮瞭應有的作用，中小股東是否有充分表達意見和訴求的機會，中小股東的合法權益是否得到充分維護等。對現金分紅政策進行調整或變更的，還要詳細說明調整或變更的條件和程序是否合規和透明等。
九、股東利潤分配意見的征求
公司行政部負責投資者關系管理工作，回答投資者的日常咨詢，充分征求股東特別是中小股東對公司股東分紅回報規劃及利潤分配的意見及訴求，及時答復中小股東關心的問題。
十、其他事宜
1、本規劃自公司股東大會審議通過之日起生效，修訂時亦同。
2、本規劃未盡事宜，依照相關法律法規、規范性文件及公司章程的規定執行。
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3、本規劃由公司董事會負責解釋。
特此公告萬向錢潮股份有限公司
董 事 會
二〇一七年四月十四日
責任編輯：cnfol001
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